Analyzer / Travaillomane

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Le profil Travaillomane, Analyzer dans sa version originale, représente 25% de la population. Parmi eux, 75% sont des femmes.

Fiche d’identité

• Nom officiel – Analyzer (anciennement workaholic puis thinker) 
• Points Forts – Logique, Responsable, Organisé
• Question de survie – Suis-je suffisamment compétent ?
• Besoins psychologiques – Être reconnu pour son travail, structuration du temps
• Canal de communication – Questions, sur les faits, pas sur son avis
• Problématique existentielle – Le chagrin lié à la perte

Le reconnaître au quotidien

• Connaît ses points forts / faibles
• Est perfectionniste
• Emploie une base de communication adulte
• Reste sur le champ des faits
• Pour lui, les émotions, opinions et imagination sont des registres perturbants
• A une intelligence factuelle, comparative
• Va à la résolution, pas au conflit
• Consacre sa vie à devenir plus intelligent
• N’aime pas l’imprévu et l’improvisation

Ses motivations

• Atteindre ses objectifs
• Besoins psychologiques  : Structuration du temps, être reconnu pour son travail, pour ses compétences, pour ce qu’il fait bien
• En management : les collaborateurs sont d’autant plus efficaces que je les tiens informés et que je gère une communication en réseau
• Lui donner toutes les informations dont il a besoin
• Lui demander son analyse de la situation
• Structurer et planifier les étapes à franchir
• Aime qu’on le remercie pour le temps qu’il nous a accordé