Persister / Persévérant
Persister / Persévérant https://samiadrici.com/wp-content/uploads/2022/06/samiadrici-process-com-profil-perseverant.jpg 800 400 Samia Drici Samia Drici https://samiadrici.com/wp-content/uploads/2022/06/samiadrici-process-com-profil-perseverant.jpgHome >> Process Com >> Persister / Persévérant
Le profil Persévérant, Persister en anglais, représente 10% de la population. Parmi eux, 75% sont des hommes.
Fiche d’identité
• Nom officiel – Persister
• Points Forts – Consciencieux, Observateur, Engagé
• Question de survie – Suis-je digne de la confiance que vous m’accordez ?
• Besoins psychologiques – Être reconnu pour ses opinions
• Canal de communication – Crois, pense, basé sur les opinions
• Problématique existentielle – La peur face à la responsabilité
Le reconnaître au quotidien
- Trouve intéressant de débattre
- Respecte les gens qui ne sont pas d’accord
- Est dans la pensée comme l’Analyzer
- Mais “croit” et “pense” avec le doute comme garde fou
- Est en évaluation permanente
- Est irrité par les imperfections
- Voit de suite ce qui ne va pas dans un système
- Est capable de quitter une entreprise car ils ne partage plus ses valeurs
- Peut consacrer sa vie à une œuvre
- n’aime pas qu’on l’interrompe
Ses motivations
- L’écouter jusqu’au bout
- Respecter son point de vue
- Besoin psychologique : être reconnu pour son engagement, ses convictions
- L’interroger sur ses opinions, lui demander des conseils, son avis
- Souligner les points d’accord et proposer de réfléchir ensemble
- Pratiquer la reformulation de son point de vue